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借水行舟 落实好人防训练
  
    当前,不少城市都组建有预备役高炮部队,与人防系统共同担负着城市防空任务。虽然两者分属军地,但能互为补充,完全可以在人防训练方面进行融合式发展,实现互利双赢。
  从训练资源来看,双方能够形成互补。人防系统硬件完善,设施设备先进,许多地方都建有专门的综合训练基地、专业训练基地、宣传教育基地等教学和训练场所。这些设施既能为人防所用,也能为预备役高炮部队基础训练提供支撑。预备役高炮部队则有一支专业对口、素质过硬、军政兼优的现役军官队伍,拥有人才方面的优势,完全能在人防系统教育训练中发挥作用,弥补人防系统教练员队伍欠缺的问题。基于此,人防系统在组织训练时要打破自我发展、重复建设的格局,统筹使用同一城市范围内人防和预备役高炮团部队的训练资源,提高训练场地、训练设施、教练员队伍的综合使用效益,解决训练资源分散闲置、指向单一的问题,实现两者之间共建、共享、共用。
  从教学训练来看,两者组训施训相似。人防系统与预备役高炮部队都是防空袭斗争的重要力量,在训练内容、训练课目方面具有相似性。战时要形成一个能分能合、能打能防的城市防空有机整体,平时就要开展联合训练。应推开联教联训,构建联教联训机制,制定联教联训规则,围绕共性训练课题和内容组织和开展联合教学、联合训练。应开展互教互学。人防系统可组织干部职工到预备役高炮部队集训,重点学习军事理论,掌握基本技能,了解防、抗、打知识。预备役高炮部队可组织广大官兵大人防机关见学,了解驻地人防建设情况,掌握空情接收处理与预警报警知识,熟悉人防系统的走、藏、消功能。双方可结合所在城市的实际情况,共同研究探讨空情获取、指挥决策、力量协同、行动保障等重难点问题,实现共同提高。应进行联考联评。组织军地联合考评,找出问题和不足;明确与实战化的差距并制定改进措施,促进联合训练向常态化方向发展。
  从战力提升来看,应该推开军地联演。现代城市防空是联合防空,联合防空要求联合演练。要提高防空战力,人防系统和预备役高炮部队在演练中应分工不分家。应结合城市防空使命课题,开展多种形式的联合演练,检验防空方案,增强协同能力。应联合筹划。在所在地区政府、军事机关的领导和协调下,按照城市防空总体要求,认真研判可能的敌情威胁,分析城市防空的有利条件和不利因素,确定防护重点,合理部署力量,明确分工职责,加强协同配合,实现打、防结合。应联合组织。采取上导下演、军导民演、他导我演等多种方式,军地共同组建防空演习导演部,编组导调人员,开展城市防空联合演练。应联合实施。重点演练接到预先警报、发放空袭警报、发放解除警报等不同时节的行动,军地同时受领防空任务、同步定下防空决心、相互了解能力特长,实现指练指挥、练协同、练战法、练保障。应联合检讨。重在复盘和检讨指挥程序是否准确、信息传输是否及时、协同动作是否一致、保障工作是否到位、打与防是否实现无缝对接等,查找问题漏洞,总结成败得失,制定改进措施,促进战斗力提升。
    来源:山西省人防办
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